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向Sander Dur的专业Scrum培训师咨询
2023年2月14日
在“询问专业Scrum培训师”的现场环节中，Sander Dur将回答您关于Scrum的迫切问题以及您或您的团队所面临的挑战。
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如何提高开发人员和Scrum master之间的沟通和协作
2023年2月8日
Scrum是一种工具，它可以帮助个人、团队和组织通过对复杂问题的自适应解决方案来产生价值。如果Scrum是挫败感的来源(因为，例如，“Scrum Master一直在分散我们的注意力”)，这是一个迹象，表明这不是专业的Scrum，而是团队只是在走过场，没有接受Scrum所提供的东西。在本次Scrum Pulse中，PSTs Joanna Plaskonka和Magdalena Kucharska将讨论这些误解，并考虑如何通过沟通更好、更有效地与Scrum Master合作。
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自我管理团队的10个技巧
2023年1月31日
在本次网络研讨会中，专业Scrum培训师Ravi Verma分享了他的Scrum采用手册中的一个剧本——Scrum团队快速启动或重启。他分享了自我管理Scrum团队出现的10个常见障碍，以及我们用来帮助Scrum团队突破这些障碍的10个实践。他还会给你留下一个具体的行动，你可以在网络研讨会结束后立即采取，以加深你的学习，并将这种方法带到你的组织中。
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Pregúntale a un PST:¿Cómo se valida el trabajo en Scrum?
2023年1月17日
En esta sesión Alex Ballarín，专业Scrum培训师，te solucionará como:¿Es el Sprint Review el lugar donde se acepta el trabajo?产品负责人?，¿Cómo funciona el criterio de aceptación?y mas !
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持续寻找价值——许多Scrum团队的不幸现实
2022年12月7日
本次ScrumPulse网络直播由Scrum.org首席执行官Dave West、麦肯锡专家Tomasz Maj和专业Scrum培训师Rishi Markenday主持，讨论了他们在题为“追求价值，而不是工作”的新论文中提出的研究和初步发现。他们将描述公司通常有四个关键的错失机会来关注价值，以及组织、团队和个人可以通过抓住这些错失的机会来增量增加价值。
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50个常见问题的解答
2022年11月23日
加入专业Scrum培训师Evelien Roos和Laurens Bonnema，参加Scrum Pulse网络研讨会，重点讨论50个Scrum Master常见问题。在这个环节中，他们将分享他们在培训课程中从学生那里得到的一些最常见问题的答案。
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Scrum对企业家、创业者和奥运选手的力量!
2022年11月17日
在这个环节中，Ferzeen Anis和Toby从应用Scrum、建立企业和努力实现奥运梦想的实际经验中吸取了经验教训。
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心理安全有效促进和更好的团队互动
2022年11月8日
与PST Andy Hiles, Jessica Martin，敏捷教练和PST Ravi Verma一起参加由Patricia Kong主持的小组讨论，在那里他们分享了通过在对话和其他互动中使用有效的促进技巧来在团队中创建心理安全的经验。
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德语版Scrum Pulse: Effective Facilitation der Scrum Events(有效地促进Scrum事件)
2022年11月2日
In diesem Scrum- pulse - webcast erklärt专业Scrum培训师Simon Flossmann die Grundlagen effektiver Facilitation。
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一致性的幻觉——Scrum团队如何坚持决策
2022年10月11日
在本次网络研讨会上，Patricia Kong和PST David Spinks讨论了决策过程中涉及的团队动态，以及促进技能如何帮助Scrum团队度过挫折、困惑或脱离的时期，从而在集体决策上达成真正的一致。
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法文版Scrum Pulse - Ne faites pas semblant, pratiquez Scrum professional !
2022年10月5日
我的惯例是Scrum，惯例的效能是我们的惯例选择了我们的生存简化mécanismes和我们的干部原则。Scrum专业助手les équipes à se défaire de cette habitude mécanique et routinière lorsqu'il s'agit de Scrum。Dans ce webinaire Scrum Pulse, Fabio Panzavolta, PST @Scrum.org，分享参与者différent和Scrum的价值要求，mentalité和méthodes和travai和pensée différentes，分享参与者résultats和Scrum的价值要求，和环境。
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Scrum——领导者的视角
2022年7月26日
你是组织中使用Scrum的领导者吗?在本次网络研讨会中，专业Scrum培训师Yuval yret (Scrum Guide Companion for Leaders的合著者)将探讨Scrum的不同元素，并思考领导者与这些元素互动的有效方式。
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促进有效Sprint评审的10个技巧
2022年6月28日
在这次由Patricia Kong主持的网络研讨会上，专业Scrum培训师Ravi Verma、Nagesh Sharma和Tony Lee分享了他们的客户和学生在Sprint评审中遇到的一些常见的现实挑战，以及帮助他们克服这些挑战的10项调整。
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西班牙文版本Scrum Pulse - Transformación Ágil con Scrum(使用Scrum进行敏捷转换)
2022年6月22日
一个国家的灵活，一个国家的灵活través一个国家的灵活，一个国家的灵活，一个国家的灵活，一个国家的灵活，一个国家的灵活。文化上的敏捷和精神上的进步和装备上的英勇和客户。En esta charla exploraremos como Scrum ayuda a la Transformación Ágil y su relación con la敏捷。主讲人:乔尔·弗兰西亚
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不要只是走过场，练习专业的Scrum
2022年6月21日
虽然很多人都在实践Scrum，但有效地实践Scrum需要的不仅仅是遵循框架的机制和基础。当涉及到Scrum时，专业的Scrum可以帮助团队摆脱机械的、走过场的习惯。在这次Scrum Pulse网络研讨会上，Scrum.org首席运营官Eric Naiburg向观众介绍了专业Scrum的不同之处，以及它如何需要Scrum价值观、工作和思考方式的思维方式、关注结果和支持专业Scrum的环境(包括信任)。
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Scrum价值观如何帮助你实践专业Scrum
2022年5月17日
在本次Scrum脉动网络研讨会中，专业Scrum培训师Mary Iqbal概述了每种Scrum价值，并举例说明这些价值如何帮助您的团队实践专业Scrum。在此过程中，她探索了专业Scrum以及它与机械Scrum的不同之处。
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Scrum脉搏:我的职业教练之旅
2022年4月19日
在这个由Scrum.org产品负责人Leslie Morse主持的小组讨论中，您将从专业Scrum培训师Olivier Ledru和Bogdan Doroslovac以及ICF Master认证教练Cherie Silas那里学习，他们将讨论他们的个人职业生涯。他们将揭示他们是如何想到将教练技能带到生活中的，他们是如何做到的，以及这个决定给他们的生活带来了什么变化。本次讨论将集中在指导如何帮助他们与个人、团队和组织合作。他们还将深入了解他们在踏上教练之旅之前想要知道什么。
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高性能团队:心理安全和情商的核心协议
2022年4月5日
在这个互动环节中，来自With Great People的Richard Kasperowski阐述了持续/极限团队的情况。会议参与者将参加一系列有趣的学习活动。这些会让你体验到团队的魅力，以及当你回去工作时如何开始。
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发现PST之旅:女性活动
2022年3月25日
Scrum.org致力于增加我们的专业Scrum培训师(PST)社区的多样性。亚博一百送一百因此，我们很高兴为有兴趣了解如何成为PST的女性和非二元Scrum从业者提供机会
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国际妇女节活动
2022年3月10日
今年国际妇女节的主题是“打破偏见”。这一主题呼吁个人公开反对偏见、陈规定型观念和歧视。在Scrum中，多样性对于团队的发展非常重要。不同的观点、文化、性别、种族和背景在帮助人们和团队解决复杂问题方面都有巨大的价值。在3月8日国际妇女节这一周，Scrum.org将举办一系列庆祝活动，并提供与敏捷社区女性交流的机会。亚博一百送一百
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Scrum如何帮助“打破偏见”——国际妇女节特别版Scrum Pulse
2022年3月8日
今年国际妇女节的主题是“打破偏见”。这一主题呼吁个人公开反对偏见、陈规定型观念和歧视。在Scrum中，多样性对于团队的发展非常重要。不同的观点、文化、性别、种族和背景在帮助人们和团队解决复杂问题方面都有巨大的价值。在这次由Patricia Kong、专业Scrum培训师Glaudia Califano、Reshma (Simran) Nagrani和Mica Syjuco主持的讨论中，他们分析了关于“打破偏见”这一主题引起他们共鸣的地方，然后讨论了Scrum如何帮助她们在敏捷社区中的女性工作和个人生活中减轻偏见。亚博一百送一百
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常见的Scrum迷思以及如何纠正它们!
2022年2月22日
2020年Scrum指南只提供了团队使用Scrum来交付价值的必要指南。有时，对Scrum框架指导方针的误解可能会导致团队采用不会为Scrum团队增加价值的实践。通过揭露这些错误，您可以帮助您的团队加速交付价值。在本次网络研讨会中，专业Scrum培训师Mary Iqbal讨论了关于Scrum的一些最常见的误解，以及如何纠正它们!
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7个步骤让你重新拥有Scrum Master的超级能力
2022年1月20日
在本次网络研讨会中，专业Scrum培训师Ravi Verma分享了七个具体步骤，目的导向型Scrum Master可以采取这些步骤来避免和逃离这个陷阱，同时恢复他们的Scrum Master超级能力。
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在Scrum团队中建立“公共语言”
2022年1月6日
言语很重要，尤其是在任何团队环境下工作时。一个人说的或写的词在另一个人读到或听到时可能有不同的含义。Scrum团队有多个成员，这意味着团队环境中使用的词语的解释会随着每个成员的增加而增加。误解的可能性也增加了。为了降低复杂性并提供更大的清晰度，成员之间需要共享理解。因此，对于“共同语言”的需求对于在每个Sprint中创造价值变得至关重要。创建你自己的剧本，帮助你的团队和组织发展他们的“共同语言”。在这次Scrum Pulse网络研讨会中，专业Scrum培训师John Riley演示了“公共语言”背后的一些理论和组件。单词和短语不再是术语，更多的是关于共同理解。您还将看到一些用于开发团队公共语言的技术，以及这种语言如何帮助团队创建工件。 Some of these artifacts include Product Goals, team agreements, and Product Backlog Items.
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改进Scrum团队流程的5种方法
2021年11月3日
在一个不确定和不断变化的世界中，交付复杂的产品有很多事情要做。在本次网络研讨会中，Scrum.org的专业Scrum培训师Stephanie Ockerman将其分解为Scrum团队发现机会的5种方法，以改进流程的许多不同方面。
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如何使用Nexus™、Confluence和Jira来扩展Scrum——一步一步的方法
2021年10月21日
SmoothApps, Fringe Technology和Scrum.org合作了一个网站，展示了将您的团队统一到一个Nexus的步骤，并一步一步地引导您如何轻松地配置您自己的Atlassian Jira和Confluence产品来启用您的Nexus!请在本次网络研讨会之前浏览使用Nexus和Atlassian进行缩放的Scrum网站:https://bit.ly/nexuswithatlassian本次网络研讨会将探讨这些概念。
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西班牙版Scrum Pulse: Métricas Ágiles con el marco Gestión Basada en Evidencia de Scrum.org
2021年10月18日
En esta charla exploraremos los基础de la definición de métricas ágiles enfocados En la entra de valor usando el marco Gestión Basada En evidence de Scrum.org。
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由专业Scrum培训师Stefan Wolpers提供的十大最刻薄的Scrum反模式
2021年10月14日
让我们深入研究Scrum反模式的深渊——从糟糕到非常糟糕，再到可以想象到的最糟糕的反模式——以及作为Scrum从业者可以做些什么。在这次Scrum Pulse网络研讨会上，专业Scrum培训师Stefan Wolpers用20分钟的时间介绍了他的十大Scrum反模式:从错误的原因使用Scrum到破坏代码，到填充产品待办事项列表，再到对团队成员施与。然后，我们有一个问答环节，讨论对您来说最具挑战性的Scrum反模式。毕竟，要同时成为一个优秀的Scrum团队，你需要在许多方面都表现出色。然而，失败要“简单”得多。
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选择Nexus如何帮助eimagine和他们的客户为印第安纳州超过10万名老年人提供护理
2021年9月22日
eimagine是一家总部位于印第安纳波利斯的提供全方位服务的信息技术咨询公司，它使用Nexus框架取代了一个州政府机构的大型项目的遗留系统，该机构为老年人提供社会服务、医疗保健和他们的社区之间的联系。通过这样做，他们帮助台的数量减少了75%，因此可以更快地为老年人提供关键服务。加入本次网络研讨会，了解更多信息。
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在21天内整合基于证据的管理与Scrum的10个步骤
2021年9月9日
在这次由PST Ravi Verma与Anca Tanase、PST Magdalena Firlit和PST Nagesh Sharma共同主持的网络研讨会上，他们提出了一种基于证据的敏捷组织可以采取的方法来克服这些挑战。他们将提出10个步骤，可以在21天或更短的时间内将EBM与Scrum集成以实现这些结果。
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在Scrum中使用目标和关键结果
2021年9月1日
目标和关键结果(OKRs)作为定义和跟踪目标及其结果的目标设定框架。okr经常被误解，但却是一种创造尖锐组织焦点的有力实践。Scrum不也是关于目标和焦点吗?有愿景、产品目标、冲刺目标以及冲刺评审。Scrum的这些元素可以很好地与okr结合在一起。实际上，你可能想要扭转局面，从okr开始，并将你的Scrum实现映射到它们。在本次Scrum Pulse网络研讨会上，专业Scrum培训师Ralph Jocham将快速介绍okr，然后您将了解Scrum如何从使用okr中受益，从而创建一个从愿景到个人Sprint目标的责任网络。这种责任网络提供了大多数公司渴望的透明度。
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西班牙语版Scrum Pulse网络研讨会- Scrum Master的姿势
2021年8月10日
El Scrum Master es un líder servicial, un rol transformador, un rol de cambio。间接精算方式，推动方式autogestión生产工具，生产目标。Es invisible porque actúa ayudando al éxito de los demás usando不同的姿态，以实际的形式，pero呈现porque acompaña durante todo el proeso de recimiento del Equipo Scrum de diversas maneras, ayudando a revelar, pero no必要的决议。El Scrum Master brinda servicios a todo El Equipo Scrum y la Organización。Lo important del Scrum Master没有什么是重要的。我是Scrum Master，我是Scrum equpo。
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如何在人力资源中使用Scrum
2021年8月3日
在本次网络研讨会上，专业的Scrum培训师Martijn Magermans和敏捷人力资源专家Astrid Karsten(敏捷人才开发工具包的作者)将从Scrum的角度带你踏上敏捷人力资源之旅。本次网络研讨会面向对敏捷和Scrum感兴趣的人力资源专业人士，也面向对人力资源感兴趣的Scrum专业人士。Martijn和Astrid将探讨如何在绩效管理、奖励和薪酬、员工旅程等领域使用Scrum。
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2021年敏捷度量调查——如何比较?
2021年7月22日
在2020年和2021年，来自20多个国家和组织的1153多名参与者参加了由Berlin-Product-People发起的关于敏捷指标的实际调查。这项调查的目的是了解谁在哪种环境下使用哪种敏捷度量标准，从而更好地了解敏捷在团队级别或组织内部是如何进展的。观看专业Scrum培训师Stefan Wolpers和统计学家Alex Bergmann博士的网络研讨会，了解他们的发现!
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スクラムとScrum.org™の世界
2021年7月16日
変化の激しい時代に対応していくために，アジャ。アジャイルには様々なフレームワークが存在しますが,中でも代表的なものが”スクラム”と呼ばれるフレームワークです。本ウェビナーでは,スクラムの共同開発者であるKen Schwaber氏が設立した組織Scrum.org™の首席运营官であるEric Naiburg氏をお招きし,スクラムと,Scrum.org™についてご紹介いただきます。
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亚博网站网址多少什么是Scrum?专业Scrum介绍
2021年7月15日
尽管Scrum已经存在了超过25年，但对许多人来说仍然很新鲜。在本节课中，我们将概述Scrum框架，讨论Scrum如何实现敏捷性，以及经验主义如何增强使用Scrum的团队的能力。与任何形式的过程一样，也会出现神话，在Scrum.org首席运营官Eric Naiburg的项目管理更新会议上，许多神话都通过事实和现实世界的例子被驱散了。
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如何使OKRs更好-结果胜于产出
2021年7月13日
目标和关键结果(OKRs)是设定和衡量目标的有力工具，但与所有有力工具一样，它们也会带来巨大的责任。Zen Ex Machina的首席执行官兼执行敏捷教练Matt Hodgson和Scrum.org的企业敏捷产品负责人Patricia Kong将讨论如何以知情的方式使用okr，以便它们能够帮助组织提高注意力并提高结果。在本次网络研讨会上，他们将探讨如何通过基于证据的管理(Scrum.org开发的实证框架)来改善okr的使用，包括如何将okr与战略目标相结合，以及为什么将目标集中在活动和产出上而不是集中在结果上会导致更差的结果。
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项目经理应该成为Scrum管理员吗?
2021年6月22日
这个问题经常出现:“我是一名项目经理，我们的公司正在转向敏捷或Scrum，这是否意味着我现在将成为Scrum Master?”作为回应，我们犹豫了一下，然后给出了一个不受欢迎的回答:“视情况而定。”这确实要视情况而定。Scrum Master的角色是深刻而广泛的。Scrum master需要支持他们的团队，同时与组织中的其他人一起建立意识并实现更大的敏捷性。Scrum Master的工作不是管理项目或提交状态报告——人们将这些职责与传统项目经理的角色联系在一起。事实上，Scrum master可能根本不参与状态报告。在本次网络研讨会上，Scrum.org首席运营官Eric Naiburg将讨论敏捷工作方式的潜在转变、Scrum Master的角色，以及这对目前担任项目经理的人意味着什么。
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想更快地流动?那就准备好你的4x4。
2021年6月16日
通过将Professional Scrum与看板原则和指标结合起来，我们有了一个非凡的机会，可以更快地提出正确的问题，更快地解决正确的问题，并衡量更多重要的东西。在本次网络研讨会中，专业Scrum培训师Jim Sammons讨论了使用“4x4”看板的专业Scrum。这4个原则和4个指标将帮助您的Scrum团队专注于流程，并能够使用数据更快地解决正确的问题，与利益相关者进行更好的对话并优化他们的流程。Jim讨论了Scrum团队可以使用看板来关注流程并为持续改进创建基础的实践和度量。
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生物技术与Scrum: 21世纪生物技术如何创新的再思考
2021年6月8日
在本次网络研讨会中，Scrum.org的首席执行官Dave West将与Dyno Therapeutics的MBA、合作伙伴成功主管Tyson Bertmaring和CRISPR Therapeutics的高级项目经理Matt Abbinanti博士讨论Scrum在生物技术领域的工作原理。
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如何在团队中处理工作和价值之间的混乱关系
2021年5月27日
在《今日产品管理》的演讲中，Scrum.org的首席执行官戴夫·韦斯特讨论了工作和价值之间有趣而混乱的联系。他概述了Scrum指南的变化是如何突显出许多团队在交付更多价值时所面临的挑战的。
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西班牙语版Scrum Pulse Webinar -¿Puede Evidence - Based Management ayudar a tu equipo Scrum?
2021年5月19日
关于PST Guillem Hernandez Sola的在线研讨会，vamos a definir qué es EBM, sus conceptos y su aplicación。美国东部时间2021年5月19日星期三上午10:00 (UTC 14:00)
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当使用Nexus扩展和调整结果时得到的7个教训
2021年5月6日
在本次网络研讨会中，Anca Tanase和Ravi Verma回顾了他们使用Nexus框架在21个团队中扩展Professional Scrum的历程。他们分享了他们在扩展多个Nexus以形成Nexus+团队时所面临的主要挑战和经验教训，这些团队不仅在地理上分布在3个大洲，而且还代表了6个不同的组织。
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数字营销的Scrum -控制混乱并交付价值
2021年4月27日
Fishbat的创始人Clayton Darrohn和来自Zen Ex Machina的专业Scrum培训师Matthew Hodgson一起研究将Scrum引入其高度颠覆性的数字营销世界所获得的经验教训。他们研究了Fishbat开始这段旅程的原因，Scrum带来的好处，以及营销团队如何开始使用Scrum以简单而实用的方式控制混乱。
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故事的力量
2021年4月20日
故事对人类有强大的影响。我们大多数人都有一个最喜欢的故事。这可以是一本书、一部电影、一出戏剧、一出歌剧或其他什么。我们可以从故事中记住细节，这些细节超过了我们可以记住的大多数事实。然而，在专业环境中，我们经常使用事实来传递信息和学习，而不是故事。在这次网络研讨会中，专业Scrum培训师Peter Götz讨论了为什么这是错误的，以及如何改进。他将分享他在哪里使用故事，以及当我们相互讲述故事而不是事实时可以达到什么效果。