7个步骤让你重新拥有Scrum Master的超级能力

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多年来，我们已经培训、指导和指导了数百名Scrum master。当我们反思我们的经验时，有一个事实似乎很突出——我们遇到的许多Scrum master都是由一个目标驱动的。

成为Scrum Master不仅仅是他们的一份工作。帮助他人是一种使命。这是一种比生存原则更高的原则和价值的召唤。Scrum Master对Scrum团队的效率负责，当他们真正尊重自己的使命时，他们是最有成就感的。

不幸的是，在一些声称采用Scrum的组织中，Scrum Master并不总是受到充分的尊重，他们只负责安排会议、打印笔记，并作为管理执行者按时、按预算交付范围不断扩大的项目。被困在这样的角色中确实会影响目标导向型Scrum master的士气，他们无法真正利用自己的超级力量来支持Scrum团队。但是Scrum master如何避免这种模式呢?如果你对这个问题的答案感兴趣，请加入我们的网络研讨会。

在本次网络研讨会中，专业Scrum培训师Ravi Verma分享了七个具体步骤，目的导向型Scrum Master可以采取这些步骤来避免和逃离这个陷阱，同时恢复他们的Scrum Master超级能力。

拉维时

拉维是Org Whisperer的创始人和SmoothApps和一个专业的Scrum培训师．他最近与人共同创立了他的第二家创业公司有嚼劲这是一个帮助敏捷教练和组织与敏捷交付框架(如Scrum)一起经验地管理和改进业务结果的平台。

Ravi拥有20多年的软件交付和咨询经验，为10人到10000人的公司提供敏捷支持。拉维是Sabotagile宣言而且Sabotagile原则，联合创始人软件道德规范，Scrum Pulse网络研讨会＆Scrum Tapas视频也是聚会小组的联合创始人敏捷开发运维DFW．他是Sharon Bowman“从房间后面训练”课程的认证教练，并将大脑友好型学习融入到他的训练中。他还是ROI Institute的认证ROI专业人士，并将基于ROI的学习技术融入到他的培训、指导和咨询中。Ravi是一名协同活动Scrum教练，已经完成了104小时的培训和25周的密集认证。

作为一名心存感激的美国移民，Ravi强烈地想要回馈收养他的国家，并与他人共同创立了一个非营利组织——“敏捷爱国者”，为美国退伍军人和配偶提供免费的敏捷培训、认证、经验、指导和指导。自成立以来，爱国者的敏捷已帮助44名候选人从7个队列中毕业，目前正准备于2022年第一季度推出第8个队列。