使用度量来提高Scrum团队的绩效 组织中的经理们喜欢看他们的团队是如何表现的。传统的组织经常根据计划来评估团队的表现，但是他们需要问自己是否确定他们制定的计划会产生他们想要的结果。大多数计划只是猜测，假设如果一群人做了一系列的事情，好的结果就会随之而来。问题在于，计划可能是错误的，而且经常是错误的。那么，一个团队如何知道他们的表现是否有效呢?Kurt Bittner和Patricia Kong撰写的白皮书探讨了如何使用度量来提高Scrum团队的绩效。 下载 你觉得这个内容怎么样?
组织中的经理们喜欢看他们的团队是如何表现的。传统的组织经常根据计划来评估团队的表现，但是他们需要问自己是否确定他们制定的计划会产生他们想要的结果。大多数计划只是猜测，假设如果一群人做了一系列的事情，好的结果就会随之而来。问题在于，计划可能是错误的，而且经常是错误的。那么，一个团队如何知道他们的表现是否有效呢?Kurt Bittner和Patricia Kong撰写的白皮书探讨了如何使用度量来提高Scrum团队的绩效。