绩效衡量和流程

传说中的史蒂夫宴会几个月来一直在跟我说要参加采访。所以我终于同意了，我们花了25分钟谈论我自己;显然主要是为了避免自恋。

然而，我们确实谈到了我对Flow的热情，以及我如何将我对身体耐力的热情与指标结合起来，以提高自己作为运动员的能力，以及如何将其转化为将想法转化为价值的业务绩效。

我真的很喜欢这次会议，这是我谈论这些想法以及如何将它们转化为实际应用的最佳时机。我希望这能引起你们中的一些人的共鸣。