¿Cómo ser un mejor Scrum Master con el敏捷教练能力框架?
¿Qué compecias praccan y desarrollan los agile coaches en tu organización?El AgileCoach能力框架no muestra 8 competencias clave para ScrumMaster和AgileCoach。
¿Las habéis usado en vuestro desarrollo professional ?¿Las tienen estos roles en vuestra organización?
✈️专业的敏捷精益
如果experienciaAplicando modelos prácticas y valores ágiles在产品和服务中。Sin la práctica, la teoría que se haya estudiado se queda corta．
✔️¿Cómo puedes adquirir más experiencia?提取物。Observando的球队我爱你，我爱你Aprendiendo de otros教练，学生和超级学生certificación利伯诺斯的利伯诺斯。
敏捷教练的能力阿尤丹，一个超级人物，一个超级问题：
指导专业
Tienen experienciaAyudando a las personas一个可识别的SUS问题Buscar SUS丙酸解．Este enfoque les empodera para ser más有效的和有责任的。
洛杉矶教练certificadospor组织como el ICF要求可演示的体验，阿尤丹道，一个活生生的过程．这是教练资格认证的权威机构，这是专业人士在能力方面的区别。
✔️¿Cómo puedes adquirir esta competencia?体育enrolándote en un方案formación para教练员como ICF o ICAgile o recibiendomentorizacion阿教练德联合国普罗皮奥教练。
Facilitador
阿尤丹，一群人托玛尔决定，联合国进程有效，效率优先(reduciendo可能冲突)。我有自己的能力más我有自己的教练ágiles我有自己的教练。拉斯维加斯Estructuras LiberadorasSuelen ser ser buena herramienta que no siempre se conoce。
✔️¿Cómo mejorar esta competencia?Puedes asistir a un更高的de formación para facilitadoreso leer libros como事件风暴[1]。
敏捷教练的个人能力那是我的经验：
Formador
ProporcionanConocimientos清醒técnicas(p.e. escribir historias de usuario correct)，habilidades(p.e. escucha activa) y tambiénperspectivas(p.e. posicionamiento de coach o mentor)。
Es necesario que los Scrum Master tengan unaBuena capacidad formation帕拉Dotar de los conocimientos必需品Desde el principio de la adopción敏捷，tanto a losmiembros del equipo ScrumComo a todos los演员implicados．形成的能力，包括准备和便利的经验，在工作中，在工作中，在工作中。
✔️¿Cómo mejorar esta competencia?你能去观察布宜诺斯艾利斯的生活， través de videos de Youtube, o leer libros como从房间后面训练![2]。我很清醒实践la formación, pidiendo反馈Honesto al finalizar cada acción形成。
导师
Los mentor son capaces de灵感ayudar a los demás desde su经验．Es más efectivo enseñar técnicas o habilidadesAñadiendo el contto que te da haber applicado eso en " la trinchera "，实用主义之剑，用它的剑，用它的算法qué manera。Además la experience, communicada con optimismo y pasión, suele启发他人的灵感．
La mentoría no tiene porqué limitarse a mejorar tácticamente en algunos aspectos, sino que puede ser más general y estratégica, aplicándose al propioDesarrollo de la carrera专业．
✔️¿Cómo mejorar esta competencia?La mentoría puede darse en diversos ámbitos, como programas corporativos donde un强大的高级奉献的一部分，朋友，导师，专业人士初级，协会práctica组织机构和专业人员的现实援助contraprestación económica。
结局，骗局三种能力"垂直的"o de los tipos de experience que tiene el Agile Coach, se puede implicar más como formador o mentor a las personas de la organización。Según mi experiencia，我们的教练，西恩，我们的教练，我们的教练，我们的教练demás．Ser fuerte en dos o lociatires, es poco习惯性pero con la experiencia trabajando como coach en不同的组织，puede Ser una combinación极端adamente poderosa para los coaches高级．
Maestria tecnica
工程师之子experiencia desarrollando software en“front”o“back”，DevOps y cloud, automatización de pruebas， entre otros。有能力的教练，有能力的教练，有能力的教练más，有能力的教练será。Puede darse una combinación de las trres facetas, si bien un coach suele tender a hacer autónomos a los demás, por lo que不debería dejar de lado la mentoría y la formación．
✔️¿Cómo mejorar esta competencia?Si no se ha desarrollado软件nunca, o bien el coach está " oxidado " por no haberlo hecho en un tiempo, puede aprender de cursos en internet, de programas intensivos tipo " bootcamp "， pero tambiénObservando a los desarrolladores e incluso haciendo técnicas como“配对编程”O“暴徒编程”。También经验目标的重要教练técnica装备的感知能力Ser autónomo para realizar este trabajo toma bastante timempo我是校长。
Maestría en la transformación
Consiste en引导者dinámicas组织和参与者planificación我们的组织和参与者transformación．Esta能力，puede ser极端adamente valiosa enorganizaciones que sean novatas en la adopción de敏捷， dado que muchas decision para que estas adopciones Sean exitosas依赖de la dirección y UN coach con experiencia en el cambio组织suele entender como建立una colaboración con estos role y obtener su apoyo efectivo a la ciciativa。
✔️¿Cómo mejorar esta competencia?存在的自由和计划构成para gestión组织的cambio en las organizaciones, aunque la manera más效果“一个奇迹”，con coaches que tengan experiencia trabajando a nivel de dirección y组织．Estos coaches de los que aprender pueden ser更值钱O trabajar en consultoras
Maestría de negocio
Esta竞争力，ayuda, mucho, a mejorar laOrientación de la organización a la centralidad en cliente y a la innovación巴萨达，la entrrega de valor．Estos教练pueden haber sido产品经理o emprendeores que hayan liderado el desarrollo de productos y servicicios para客户。Además我是我的儿子对产品负责人的正式指导．
✔️¿Cómo mejorar esta competencia?Existen libros de产品管理数字，entre los cuales recomendaría启发de Marty Cagan y感知与回应[4] de Gothelf/Seiden。También hay buenos cursos como英雄营地。新事物，新参与者Empresas de producto digital关于产品经理和产品经理的经验。
Referencias
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