建立有弹性的团队

研究表明，要想真正精通某一领域，需要1万个小时的刻意练习。到底需要什么来培养激情和毅力来忍受这样的努力?发展一个“学习型组织”是许多公司的共同目标，但是如何培养一个环境和文化来发展一个“学习型组织”呢?

Jeff Maleski是Responsive Advisors的专业Scrum培训师和管理顾问，他探讨了成长心态和毅力的支柱，以了解这两个概念如何帮助我们在最近的一次会议上提升个人、团队和组织软件人员方面的聚会，在芝加哥现场录制。