官僚组织中的敏捷性
最后一篇文章作者:Joshua Partogi, 2015年1月28日上午11:05
4回复
2015年1月21日上午07:13
许多政府机构非常官僚化。在这样的组织中是否可能采用敏捷的工作方式，例如Scrum ?你有什么经验?你的方法是什么?
2015年1月22日12点08分
很有可能的。英国政府正在这么做https://www.gov.uk/service-manual/agile
新加坡政府也一直在加强灵活性。
2015年1月22日凌晨02:45
你好里克,
我同意这是可能的。然而，组织变革可能是最困难的任务之一，所以不要指望它很容易。在官僚组织中，层次结构非常重要(这不是敏捷，而是你开始时的现状)，所以你需要最高层次结构级别的支持。帮助那些人了解好处。
祝你好运。
2015年1月23日上午8时14分
Joshua和Ludwig，谢谢你们的回复。英国政府的网站非常有用，看到他们如何促进敏捷工作是很有趣的。你知道哪些具体的项目是成功的吗?
2015年1月28日上午11:05
GDS(政府数字服务)团队非常棒，而且非常成功。你应该在推特上关注他们https://twitter.com/gdsteam