2021年10月11日

Scrum Master——聘请专业人士还是从内部提拔?

为什么要雇佣一个专业的Scrum Master?他们需要额外的费用,你总是可以找一个开发人员来做兼职工作。大的节约,对吧?并非如此。这是为什么。

关于为什么要聘请专业的scrum大师的讨论

谁将成为Scrum Master?

我的大多数学生告诉我,他们的组织没有专业的Scrum master。相反,这项工作是作为兼职任务分发给开发人员的。当我问为什么时,我得到的最普遍的回答是经济方面的。公司不想为额外的人付钱。

我不完全确定这里的想法。这感觉就像花了一美元省了一分钱。我将结合几条线索来解释我的意思。

为什么使用Scrum ?

第15次敏捷状态报告从数字。ai表示,采用敏捷的第二个最普遍的原因是加速软件交付。第三个原因是为了提高团队的生产力。结果很明显。组织想要的更多,他们想要的更快。

哪个Scrum角色对改进性能负责?

我敢打赌你已经知道接下来会发生什么了。但是,为了完整性,以下是Scrum指南的内容:

Scrum Master对Scrum团队的有效性负责。他们通过让Scrum团队在Scrum框架内改进实践来做到这一点

这就很清楚了。也许这个原因足以回答那些问“为什么要雇佣一个专业的Scrum Master?”如果没有,还有更多……

没有雇佣一个专业的Scrum Master将会付出代价

几乎每个人都可以自学Scrum。有Scrum指南可以查阅,有大量的文章和论坛可以提供帮助。只要有足够的时间,成为专家是完全可能的。

任何组织都可以采用Scrum并从中获益。只要有足够的时间,他们就会成为这方面的专家获得的好处

问题在于收购的速度。我之前写过关于采用Scrum的成本.我提到的一件事是,最初,生产力会下降。随着人们习惯新的工作方式,它将在三到六个月的时间内保持低水平。这是在一个专业的Scrum Master的帮助下完成的。如果没有它,情况会更糟,时间也会更长。

还不相信吗?

下面是组织采用敏捷的其他一些原因:

  • 提高业务和IT的一致性
  • 提高项目的可见性
  • 提高团队士气
  • 更好地管理分布式团队

我们再一次看到了属于Scrum Master权限范围内的任务列表。

Scrum Master还有一个更重要的工作列表:

  • 领导、培训和指导组织采用Scrum;
  • 计划并建议组织内的Scrum实施;
  • 帮助员工和利益相关者理解和制定复杂工作的经验方法;而且,
  • 消除涉众和Scrum团队之间的障碍

为什么要雇佣一个专业的Scrum Master?

我希望,在看完上面的列表后,雇佣一名专业的scrum大师的决定是显而易见的。你愿意把结果押在更小的赌注上吗?

最后一个想法:让一个或多个内部Scrum Master候选人跟随专业的Scrum Master。这样做的目的是让你的候选人从专业人士的经验中学习。这使得组织能够获得两个额外的好处,因为他们将能够:

  • 缩短专业Scrum Master的招聘时间
  • 把需要的技能带到公司内部

注:在这篇文章中,我用“专业的Scrum Master”一词来指代经验丰富的Scrum Master。我并不是在暗示或推断他们必须持有PSM证书。

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