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Scrum指南2020:Scrum大师是真正的领导者

2021年1月5日
这是本系列59篇文章中的第30部分Scrum指南2020更新

Scrum大师才是真正的领导者

请花一点时间来想象一个专业的环境,在那里每个人都能相互联系,并最大限度地发挥他们的智力。这是一个每个人都能感受到满足的地方。这也是一个给予满足感的工作场所。然后,这里的描述似乎有点预订和方式太理想了。有可能创造这样的工作环境吗?的确如此!如果是,那该怎么做?以我所有的经验,我可以说,目前的领导原型无法做到这一点,即使其他一切都到位了。Scrum是一个流行的框架,它试图通过返回未解决的问题来解决这个问题。听起来很混乱,对吧? The creators tried to fight fire with fire by giving Scrum Master the role of a leader. Now, for ages, many leaders forced their employees through commands, obligation, and conformity. Such leadership strategies won’t work in today’s complex world. So, what is it that requires changing?

Scrum通过不解决问题找到了这个问题的完美答案。相反,它让人们解决自己的问题。Jeff和Ken在2020年Scrum指南中重新定义并完善了Scrum Master从“仆人式领导者”到“真正领导者”的角色。

理解真正领导者的概念

这一项到底是怎么回事?毕竟,每当有人问他们是否愿意担任老板的角色时,太多的人都会举手。他们当中谁才是真正的领袖?要回答这个问题,唯一的方法就是退一步看看:真正的领导者想要得到什么?这些人不会乞求别人的支持,他们只是想帮助别人找到一个立足点。真正的领导者不会试图通过展示自己的才华来蒙蔽别人。相反,这个人会作为一个光的反射器,让我们可以从一个全新的角度看到自己。

每个人都必须是领导者-拉比

真正领导者的独特性

大声思考

讨论你的想法是创造差异的关键。这是唯一的方法,从一个仆人领袖信息分发器.我们教育人们表达自己的想法,这样他们的下属在工作场所就不能依靠假设。它还带来了透明度,使领导者值得信赖。

扩大解的空间

在我看来,真正领袖的所有意图之一,就是释放集体智慧。要做到这一点,允许团队公开他们的观点、想法、信仰以及与他们不一致的事情是至关重要的。它是关于创建一个安全区域,并促进成员之间的持续对话。

的权威

每个人都会追随一个真正的领导者,而不会质疑他们,只要他们把自己表现成一个真正的执行者。通过赋予人们更多的权力,我们可以培养出更好的领导者。这些人提出了持久的机制来创造范式转变。

毫无疑问,穿上真正领袖的皮肤是极具挑战性的,但仍然可以实现。一旦我们下定决心在成为Scrum Master之前遵循这条道路,我认为我们可以通过提高我们的能力为世界做出重大贡献。在这样做的过程中,我们得到了重要的结果,甚至通过发现和重建我们的信仰结构而变得完整。

关于tryScrum

tryScrum是一家专业的培训和咨询公司。该公司旨在挑战先见之明的思维,这将有助于转型过程。该公司已为2000多人提供了课程,并仍在努力提供精英领导力培训和许多其他可用领域的服务。

试一试

欲了解更多信息,请访问www.tryscrum.com。


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