评估行为标准

Scrum.org依靠每个人的诚信行事，并在他们自己和他们的同行中保持高标准。

通过Scrum.org认证评估，您确认:

• 您只有一个帐户。
• 你就是名字出现在开始页上的那个人。
• 当你在进行评估时，你不会与其他人协商。
• 你没有提前收到任何问题的答案。
• 所有问题的答案都是你自己的工作。
• 你不能抄袭别人的作品。
• 您不得将任何评估材料与任何其他个人分享。
• 如果您发现任何违反本行为标准的行为，您有义务报告给support@scrum.org．你的信息永远不会与他人分享。

不符合这些行为标准可能会导致您的Scrum.org认证被撤销，您的Scrum.org帐户被禁用。

对论文评估的额外期望- PSM III和PSPO III

专业Scrum管理员III (PSM III)和专业Scrum产品负责人III (PSPO III)的评估是按时间框安排的，旨在评估您作为专业Scrum管理员或专业Scrum产品负责人的知识、技能和经验。Scrum.org努力确保所有人都能获得评估。我们目前不要求您在监考中心进行评估，也不要求您在测试期间开启网络摄像头，以便我们可以随时监视您。

但是，维护访问的便捷性需要一些规则和责任。

Scrum.org希望所有专业Scrum专家都能正直行事。这意味着粘贴事先准备好的答案是不可取的做法。时间框是用来评估您在没有事先写好答案的情况下进行回答的能力的工具，因此，粘贴事先准备好的答案违反了我们所期望的专业行为。我们意识到时间很短，并保证您不会因为拼写或语法错误而失分。

在你的答案中包含从其他来源逐字复制的材料，只有在每种情况下，你都包含了对复制材料来源的引用时才可以接受。如果从其他来源复制的材料(包括来自Scrum指南的引用)有助于支持你的答案，那么可以使用它，但仅仅引用并不是一个充分的答案。评估者必须解释为什么他们选择引用其他来源，并解释他们如何觉得这有助于回答问题。

Scrum.org使用技术来检测版权和复制材料的使用，检测答案何时与其他评估者给出的答案相匹配，并检测在同一评估中多个问题中重复使用相同或相似的语言。这些情况会引起评分员的注意，并可能导致扣分或在更极端的情况下不及格。

最后一条建议。我们没有最小或最大回答长度的要求。更长的答案并不总是更好的答案。专注于问题所问的内容，不要写一个简短的答案。